Visionen und Ziele
Eine klare und vor allem stimmige Vision hat viele Ergebnisse:
... Orientierung, Grundlage für Entscheidungen, Halt in schwierigen Situationen.
... identitätsfördernd, transportiert eine feste Richtung, Werthaltung und Glaubwürdigkeit
... setzt Energien frei und fördert Begeisterung und Motivation
... die Verknüpfung zwischen Kunden und Mitarbeitern sowie gemeinsamer Werte
Beispiele für Visionen:
- In der täglichen Arbeit steht die Kundenorientierung an erster Stelle
- Vertrauen, Offenheit und Fairness sind die Grundlagen partnerschaftlicher Zusammenarbeit
- Vereinbarungen mit Kunden sind verbindlich
- Im kontinuierlichen Dialog stellen wir uns der Beurteilung durch unsere Kunden
Unternehmensziele:
Sie sind Grundlage für alle unternehmerischen Entscheidungen. Alle Anstrengungen eines Unternehmens dienen der Verwirklichung der Unternehmensziele.
... Ziele machen jedes Handeln messbar, denn es geht darum, das Richtige zu tun.
... nur mit Selbstmotivation und Selbstdisziplin kann Gewünschtes schnell und sicher erreicht werden.
... mit bewusst formulierten Zielen ist ein konsequentes reagieren auf Kundenwünsche möglich.
... Unternehmensziele schaffen den Beschäftigten Handlungsräume, Identifikation und Motivation.
... die Unternehmensziele bestimmen das tägliche Handeln in Ihrem Unternehmen.
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